Recomendaciones
·
Buscar distintas perspectivas y alternativas para
la toma de decisiones. Tendemos a conceder una importancia exagerada a la
primera información que recibimos.
·
Debemos abrirnos a otras líneas de pensamiento
aunque la primera parezca la correcta.
·
No elegir la alternativa más cómoda y que supone
mantener el "status quo" por miedo al cambio.
·
Cambiar puede suponer muchas dificultades pero hay
que preguntarse por los riesgos de no afrontarlo para el cumplimiento de los
objetivos marcados.
·
Confirmar la evidencia. Si encontramos que todas
las nuevas informaciones avalan nuestro punto de vista preguntar a un colega
con influencia en el tema que argumente contra nuestra perspectiva.
·
Hay que intentar, también, trabajar con
profesionales que no siempre estén de acuerdo con nuestras ideas.
·
Es
de vital importancia para la administración ya que contribuye a mantener la
armonía y coherencia del grupo, y por ende su eficiencia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario